Certificat paie (bac)

Certificat de paie (CCP)

placeholder-point (1)

Lieu:
- à distance
- ou à Dijon

hourglass

Durée: 266h

clock (2)

Rythme: 30h/ hebdo

euro (3)

Tarifs: 15€/h

TAUX DE REUSSITE 85%
TAUX DE SATISFACTION 80%
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI 70%

OBJECTIFS

A la sortie de la formation, le stagiaire doit être capable de tenir les paies d’une TPE /PME en toute autonomie

CONDITIONS :

Pré-requis : BEP, CAP  ou niveau équivalent

Modalités d’accès à la formation : CV + test + entretien

 Délai d’accès à la formation : Entrée permanente, Délai : 15 jours

 Public visé : Tout public 

 Participants : 10 maximum

Durée : 266 heures

 Rythme : Plusieurs rythmes sont possibles

 Format : Présentiel, À distance (blended-learning) ou Mixte

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

Selon le type de besoin (à indiquer sur ce formulaire)

Lieu de formation : 21000 Dijon

Mise à jour : 15/01/2021


Contact : Laurène AGUIAR

Tél. 0983666166 – Mail :  laurene.aguiar@altece.fr

 

Profil de l’intervenant :

IDRISSI Saïd (Bac+5 en gestion et administration des entreprises), Formateur expérimenté en Comptabilité, Paye et Informatique

 Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement mobilisées :

  • Des ordinateurs équipés (Internet, Logiciels de gestion : Sage, Ciel, EBP et Cegid, Logiciels de bureautique Office 2016, Libre Office et
  • Photocopieurs pour imprimer des cours et des exercices,
  • Vidéoprojecteur pour les présentations,
  • Tableau blanc.

 Modalités d’évaluation et de certification :

  • Tableau de suivi de la progression pédagogique tenu par le formateur au jour le jour,
  • Planning des thèmes et séquences de formation à aborder,
  • Feuilles d’émargement pour suivi de l’assiduité
  • Examen écrit de 6h pour l’obtention du Certificat Paie de niveau BAC délivré par le Ministère chargé de l’Emploi, inscrit au RS

PROGRESSION PEDAGOGIQUE

  • Évaluation des prérequis : test de positionnement amont
  • Cours adaptés aux besoins du stagiaire
  • Travaux dirigés
  • Travaux pratiques
  • Evaluations formatives intermédiaires
  • Evaluations récapitulatives
  • Evaluation sommative finale

Méthode pédagogique :

Formation individualisée avec suivi personnalisé

 

PROGRAMME

Le Ministère du travail délivre le Certificat de compétences Paie inscrit au RNCP 5881BC02

– Logiciel de paie 

– Valoriser et/ou contrôler des éléments de salaires bruts ou nets dans des situations simples

– Présenter un état récapitulatif des salaires 

-Établir ou/et compléter ou/et contrôler un bulletin de paye simple en tenant compte du
statut du salarié 

– Justifier les règles appliquées et rendre compte des traitements effectués